BOSS直聘被下架 人才招聘APP如何获取高曝光

  近日，Boss直聘人才招聘APP被苹果强制下架，随后通过官微推送申明，称AppStore应用商店的产品被极端手段攻击开发者账号导致，矛头直指竞争对手拉勾。随即，拉勾在官微信息予以正式回应，揭露前者违规推广之举是导致产品下架的更本原因。那么，针对该下架事件，APP如何在应用市场获得高曝光。     拉勾在控诉Boss直聘三大罪状时，有一条提到恶意刷词，多家招聘行业同行被侵权。并列举Boss直聘长期通过违反苹果市场的机器刷量行为。机刷也就是通过服务器控制iTunes，不断切换账号及对应IP，完全相应任务操作，主要分类真机刷，另一种是积分墙刷。
 
    真机刷：也就是通过苹果设备去完成相应任务，其主要分为两种情况，一种是在一台设备只完成一次任务操作；另一种是一台设备在抹机状态下重复进行任务操作。后者情况容易被苹果记录，同时被判定为假量，在这种情况下容易受到相应处罚。
 
    积分墙刷：积分墙分为传统积分墙和微信积分墙，前者是嵌在应用内部，供用户下载赚取积分墙的模式，但是其缺点就是可控性相对较差；后者通过利用微信公众号或H5平台发展用户，通过用户完成任务而获取相应奖励，这种方式的可控性相对较高。
 
    为此对于人才招聘APP运营人员再说，在做推广之前，应该明确每个平台的规则，才能够有效规避风险，从而对产品推广带来风大的帮助。
 
    防盗：账号信息务必严密保管
 
    Boss直聘人才招聘APP软件的下架对于运营人员来说更多是惊醒，对于账号信息的保密一定要机警，切勿泄漏给无关人员，开发者账号和个人邮箱密码也要保持一定频次的更换，能够更好地避免出现类似的情况。