招聘软件开发到了要严格整改的时期

       网络招聘这几年发展得顺风顺水的，很多企业也借助这种方式找到不少人才。但是由于水太深，李文星事件和求职被打玻尿酸事件让很多人开始对网络招聘产生怀疑。招聘软件开发现在到了需要严格整改的时期，对于进驻招聘的企业必须严格审核，才能保障求职者的利益。
         为何网络招聘软件开发需要进行严格整改？
 
       首先，平台对于企业信息审核还不够严格，导致一些非法活力机构或者是不法分子钻空子伤害求职者。李文星事件和求职被打玻尿酸事件就是招聘软件开发的警醒，由于平台没有严格审核信息，才会让不法分子有机可乘。其次招聘平台管理惩治制度不够严格，一般情况下平台发现有虚假信息问题，只是进行封号处理，很少会严厉惩治，因此助长了虚假企业的威风，让他们通过不同的手段来骗取求职者的信任。
 
       最后要整改的原因是因为互联网招聘是未来招聘的主要方向，要是网络招聘软件开发不进行整改，最终就会流失用户，求职的用户会另谋求职途径，这对于平台的长远发展来说也是不利的。
 
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