广州app开发公司建立差异化激励方式

       看重鼓励是当下用户的特点，想要提高用户积极性，从奖励做起是关键。广州app开发公司想要建立差异化的激励方式，得建立一套制度，了解迭代的周期以及提供用户喜欢的活动。用户时刻感受到自己是被关注的，就会更加愿意留在平台上。
          1. 建立用户制度：包括群体定位、名称、价值、人员准入以及淘汰标准等都能建立一套模式，这套制度若是能够跑通，就能应用于产品上。
 
       2. 了解产品周期迭代：当整个用户群体有了周期的概念，这个用户群才是真正具有生命力，因此要注重产品产品周期迭代的建立。用户重视运营方式，就会产生一种习惯，实现内容的正向循环比原本简单得多。
 
      3. 活动主题：针对不同的群体，在周期内有活动主题，就能在产品平台产生凝聚力，活动形式选择能够复制的为宜，采用活动以及产品价值相结合，就能给予奖励，每次的形式不一样。
 
      4. 奖励实际性要高：很多人都没有关注奖励的实际性是怎样的，空说无用，要让用户看到实际的奖励，保障平台长期运作，和其他产品进行差异化。
 
      广州app开发公司提供技术支持同时，也要提供详细的方案，让客户在满足自身需求同时，有良好的产品体验服务。